MaloHR
Consulenza HR per la crescita delle aziende
Malo HR è una società di consulenza HR che affianca le aziende a 360° nella gestione e nello sviluppo strategico delle persone: dalla ricerca e selezione alla retention dei talenti, fino allo sviluppo organizzativo.
Un approccio consulenziale su misura che integra persone, processi e obiettivi di business per migliorare performance, stabilità e crescita nel tempo.
Un approccio consulenziale su misura che integra persone, processi e obiettivi di business per migliorare performance, stabilità e crescita nel tempo.
Più di 10.000 candidati hanno scelto MaloHR per trovare lavoro
Le aziende che ci hanno scelto
Soluzioni HR su misura
Ricerca e Selezione
Individuiamo e selezioniamo profili qualificati in linea con competenze, valori e obiettivi aziendali, attraverso un processo strutturato e orientato alla qualità dell’inserimento.
Retention Project
Riduciamo il turnover e aumentiamo l’engagement dei team con strategie di employee retention mirate, pensate per valorizzare le persone e rafforzare la stabilità organizzativa.
Ristrutturazione Aziendale
Supportiamo le aziende nei momenti di cambiamento organizzativo, ridefinendo ruoli, processi e strutture per migliorare efficienza, chiarezza e sostenibilità nel tempo.
Team Building
Progettiamo attività di team building mirate a migliorare la collaborazione, la comunicazione e la fiducia tra le persone, rafforzando le dinamiche di gruppo e favorendo un clima aziendale più positivo e funzionale agli obiettivi.
Formazione e Sviluppo
Percorsi formativi progettati per sviluppare competenze tecniche e soft skill, supportando la crescita delle persone e accompagnando l’evoluzione dell’organizzazione nel tempo, in linea con gli obiettivi aziendali.
Accompagnamento alla Leadership
Affianchiamo manager e figure chiave nello sviluppo delle competenze di leadership, supportando la gestione dei team, il processo decisionale e la crescita del ruolo all’interno dell’organizzazione.
Non sai quale servizio fa per te?
Ogni azienda attraversa fasi diverse e richiede soluzioni HR specifiche. Se non sei sicuro su quale percorso intraprendere, puoi contattare un consulente MaloHR: analizzeremo insieme le tue esigenze e ti guideremo verso la soluzione HR più efficace, senza impegno.
Perchè MaloHR
Un partner HR, non un semplice fornitore
Malo HR si posiziona come un partner strategico che lavora a fianco di aziende e manager, non come un fornitore di servizi standard. Il nostro intervento parte dalla comprensione del contesto organizzativo, delle persone e degli obiettivi di business, per costruire soluzioni HR realmente utili e applicabili.
Affianchiamo le aziende con un approccio innovativo e su misura, integrando strategia, persone e processi. Questo ci consente di generare risultati sostenibili nel tempo, supportando la crescita dell’organizzazione e il valore delle persone in modo coerente e strutturato.
Affianchiamo le aziende con un approccio innovativo e su misura, integrando strategia, persone e processi. Questo ci consente di generare risultati sostenibili nel tempo, supportando la crescita dell’organizzazione e il valore delle persone in modo coerente e strutturato.
Parla con un consulente MaloHR
Approccio sartoriale e orientato al contesto
Non proponiamo pacchetti standard o soluzioni preconfezionate. Analizziamo la struttura, la cultura e gli obiettivi dell’azienda per costruire interventi HR realmente allineati al business
HR come leva strategica, non solo operativa
Trasformiamo la funzione HR in uno strumento di crescita, supportando decisioni organizzative, manageriali e di sviluppo delle persone con una visione di medio-lungo periodo.
Soluzioni HR pensate per aziende, manager e team in evoluzione
MaloHR è pensato per aziende che vogliono crescere attraverso le persone, migliorando processi, competenze e stabilità organizzativa. Lavoriamo con imprenditori, HR manager e team di leadership che cercano soluzioni HR concrete, personalizzate e orientate al lungo periodo, sia nella ricerca e selezione del personale sia nello sviluppo e nella retention dei talenti.
Ogni intervento nasce dall’ascolto del contesto aziendale e si adatta alla fase di crescita, cambiamento o consolidamento che l’organizzazione sta attraversando.
Ogni intervento nasce dall’ascolto del contesto aziendale e si adatta alla fase di crescita, cambiamento o consolidamento che l’organizzazione sta attraversando.
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Aziende in crescita
Organizzazioni che stanno ampliando il team e necessitano di ricerca e selezione del personale qualificato, senza compromettere cultura e qualità degli inserimenti.
Aziende con alto turnover
Realtà che vogliono ridurre la perdita di talenti e migliorare engagement e stabilità attraverso progetti di employee retention strutturati.
Management e leadership team
Leader che desiderano rafforzare competenze decisionali, gestione delle persone e responsabilità di ruolo tramite percorsi di accompagnamento alla leadership.
Aziende in fase di cambiamento
Imprese che affrontano riorganizzazioni, nuove strategie o evoluzioni interne e necessitano di supporto HR e organizzativo per gestire il cambiamento in modo efficace.
Servizi per le aziende
Ricerca e selezione del personale
Affianchiamo le aziende nei processi di ricerca e selezione del personale, individuando profili qualificati e in linea con cultura, competenze e obiettivi aziendali. Un metodo strutturato per inserimenti efficaci e duraturi.
Scopri il servizio
Retention Project per trattenere i talenti
Il Retention Project di MaloHR aiuta le aziende a ridurre il turnover e valorizzare le persone attraverso strategie di employee retention, engagement e sviluppo organizzativo. Un approccio mirato per costruire team stabili e motivati nel tempo.
Scopri il servizio
In MaloHR affianchiamo le aziende con un metodo di consulenza HR strutturato, costruito sull’analisi delle persone, dei processi e degli obiettivi di business. Ogni progetto nasce da un’attenta valutazione del contesto organizzativo e si traduce in soluzioni concrete di ricerca e selezione del personale o in percorsi di employee retention e sviluppo dei talenti, pensati per generare risultati duraturi. Crediamo che la scelta del servizio HR più adatto dipenda dal momento che l’azienda sta vivendo: crescita, riorganizzazione, aumento del turnover o necessità di rafforzare il team. Per questo proponiamo interventi mirati, scalabili e misurabili, in grado di supportare sia l’inserimento delle persone giuste sia la valorizzazione di quelle già presenti. Se non sei sicuro su quale percorso intraprendere, puoi contattare un consulente MaloHR: analizzeremo insieme le tue esigenze e ti guideremo nella scelta della soluzione HR più efficace per la tua organizzazione, senza impegno.
Sociale
Il nostro impegno sociale, parte del nostro modo di fare impresa
Crediamo che il valore di un’azienda si misuri anche dall’impatto che genera nella società. Per questo MaloHR promuove iniziative sociali e formative rivolte a giovani, scuole e realtà del territorio, con l’obiettivo di diffondere cultura del lavoro, orientamento e opportunità di crescita. Un impegno concreto che riflette il nostro modo di intendere le persone come risorsa centrale, dentro e fuori dalle organizzazioni.
Scopri MaloHR per il Sociale
Parla con un consulente HR dedicato
Raccontaci le esigenze della tua azienda, il contesto in cui operi e gli obiettivi che desideri raggiungere. Il team MaloHR analizzerà la tua richiesta per offrirti una valutazione HR chiara e strutturata, fornendoti un primo orientamento personalizzato sul servizio o sul percorso più adatto tra ricerca e selezione del personale, retention dei talenti e sviluppo organizzativo.
Che tu stia affrontando una fase di crescita, riorganizzazione o consolidamento, ti guideremo verso la soluzione HR più efficace, con un approccio consulenziale basato sull’ascolto e sull’esperienza.
Che tu stia affrontando una fase di crescita, riorganizzazione o consolidamento, ti guideremo verso la soluzione HR più efficace, con un approccio consulenziale basato sull’ascolto e sull’esperienza.
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In attesa della risposta visita la nostra pagina servizi e scopri quali servizi possono fare a caso tuo e della tua azienda.
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