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Grafico - Lucca

Indeterminato
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ICT
Agenzia Marketing

Descrizione del lavoro

MALO HR aiuta le aziende a crescere non soltanto numericamente ma soprattutto in termini di qualità. Non ci proponiamo come un'azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero e proprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell'azienda stessa.

Per conto di una nostra azienda cliente operante nel settore Marketing e Comunicazione, siamo alla ricerca di un/una: GRAFICO/A.

Sede: Capannori (LU)

Di cosa ti occuperai:
- Creare materiali grafici di forte impatto per campagne marketing ed eventi.
- Progettare e impaginare brochure, flyer, espositori, banner, presentazioni e contenuti per i social.
- Adattare concept creativi e linee guida dei brand per diversi formati e canali.
- Collaborare attivamente con i team marketing, eventi e produzione, garantendo coerenza visiva e qualità in ogni progetto.

Requisiti

- Esperienza pregressa come grafico/a, preferibilmente in agenzie di comunicazione, eventi o realtà affini.
- Ottima padronanza della suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign).
- Sensibilità estetica, attenzione al dettaglio e capacità di trasformare idee in soluzioni visive efficaci.
- Organizzazione, autonomia e attitudine a gestire più progetti contemporaneamente.
- Spirito collaborativo e passione per la comunicazione visiva.

Cosa offre l'azienda:
- Inserimento in un contesto creativo, dinamico e collaborativo, dove la tua visione avrà un impatto reale.
- Opportunità di crescita professionale e partecipazione diretta allo sviluppo di progetti innovativi ed eventi di rilievo.
- Posizione a tempo indeterminato con RAL pari a 30K.

Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs.215/03 e 216/03). I dati personali saranno trattati secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Skills richieste

*Il presente annuncio è rivolto ad entrambe i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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