Assistant Store Manager - Modena
Descrizione del lavoro
MALO HR aiuta le aziende a crescere non soltanto numericamente ma soprattutto in termini di qualità. Non ci proponiamo come un'azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero e proprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell'azienda stessa.
Per primario Gruppo Italiano operante in ambito Ristorazione e Servizi, stiamo ricercando un/a:
ASSISTANT STORE MANAGER
Principali Responsabilità:
Sarai responsabile della qualità del servizio e della soddisfazione del cliente;
Gestirai i processi connessi all'apertura e alla chiusura del locale (turni e organizzazione del lavoro, preparazione vetrine/linee ristorante, casse etc.);
Supporterai le mansioni operative in tutte le postazioni di lavoro;
Sarai garante dell'esecuzione di tutti gli standard legati alla salute e sicurezza sul punto di lavoro e quelli di igiene alimentare;
Gestirai e formerai collaboratori nelle varie attività operative;
Collaborerai attivamente con il direttore del locale per la corretta messa in atto delle iniziative commerciali;
Stilerai gli inventari mensili e trimestrali al fine di monitorare e contenere i costi;
Ti occuperai di attività legate alla contabilità con verifica incassi e inserimento a sistema di distinte di versamento;
Pianificherai i turni e le ferie dei collaboratori.
Cosa offre il cliente:
Ambiente accogliente e dinamico;
Contratto a tempo indeterminato full time;
Percorso di formazione strutturato che permette di ricoprire ruoli di maggiore responsabilità;
Un lavoro 5 giorni su 7;
Sconti dipendente;
RAL commisurata all'esperienza.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Requisiti
Esperienza di almeno 3 anni maturata nel settore ristorazione e di 2 nella gestione di team;
Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi;
Diploma di scuola media superiore;
Orientamento al risultato;
Conoscenza di una lingua straniera (preferenziale);
Ottime doti organizzative e di leadership.
Skills richieste
*Il presente annuncio è rivolto ad entrambe i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
